记者观察网山西7月22日电（权美玲 通讯员 张杰）为持续压紧压实管党治行政治责任，精准掌握干部履职实情、凝聚干事创业合力，近期，平遥农商银行以常态化、全覆盖谈心谈话为抓手，聚焦经营发展、风险防控、清廉建设等重点工作，分层分类开展专项谈心谈话，全方位夯实全行从严治理、稳健发展根基。

紧扣业务发展主线，靶向约谈补短板。该行紧紧围绕全行“首季开门红”竞赛目标及月度经营任务，针对各网点存贷款增量滞后、对公存款增长乏力、核心业务指标排名靠后的网点负责人，开展“一对一”专项约谈工作。谈话直面工作短板、直指履职问题，深刻剖析业务滞后原因，明确整改方向、压实攻坚责任，督促后进网点补齐业务短板、冲刺经营目标，切实以精准约谈倒逼履职提质、推动业务增效。

聚焦中层履职尽责，全面谈话摸实情。为全面锻造过硬中层干部队伍，该行聚焦经营管理转型、金融风险常态化化解、清廉农信建设、服务质效提升等重点工作，对全行各部门经理、网点负责人开展谈心谈话。通过面对面坦诚交流、深层次沟通谈心，全面摸清中层干部日常工作状态、思想动态、履职难点和成长诉求，系统梳理全行经营管理中的堵点、业务发展中的痛点、团队管理中的难点。

紧盯班子“一岗双责”，层层加压固根基。该行严格落实党风廉政建设责任制，结合领导班子包片分工、条线管理职责，常态化与班子成员开展专题谈心谈话。谈话重点聚焦党建引领业务发展、党风廉政建设、合规风险管控、干部队伍管理等关键内容，督促班子成员切实扛牢“一岗双责”，层层传导从严治行压力，推动形成班子带头、层层落实、全域从严的治理格局，持续筑牢全行党风廉政建设和合规经营发展基础。

下一步，平遥农商银行将持续固化谈心谈话常态化、制度化工作机制，坚持以谈促思、以谈促改、以谈促干、以谈促效，切实把谈心谈话成果转化为改进工作、破解难题、履职尽责的实际成效，持续锻造忠诚干净担当的金融队伍，为全行高质量稳健发展保驾护航。