记者观察网山西9月8日电（权美玲 通讯员 张杰）平遥农商银行紧扣全行中心工作，扎实开展树立正确政绩观学习教育，压紧压实意识形态工作责任制，严守政治方向与舆论导向，以高质量思想建设护航全行稳健发展。

深耕理论武装，筑牢思想根基

该行依托党委理论学习中心组、支部“三会一课”、主题党日、专题研讨、个人自学等多元形式，组织党员干部深学党的创新理论、重要会议精神及相关重要论述，引导全员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足金融工作政治性、人民性属性，整合线上线下学习资源，丰富学习载体，统筹推进政治理论与业务知识学习相融合，以理论清醒保障政治坚定。

压实责任链条，健全防控机制

该行党委书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，将意识形态工作与业务经营同部署、同落实、同检查、同考核，层层压实工作责任。建立意识形态研判机制，党委定期召开专题会议，精准研判领域新形势、新问题，聚焦金融领域敏感热点问题和员工思想动态，排查风险隐患、完善应对预案，精准处置苗头性、倾向性问题，坚决守牢意识形态安全底线。

严守宣传阵地，凝聚正向能量

该行规范网点宣传栏、电子屏等线下阵地内容审核与更新工作，积极宣传党的创新理论、全行工作动态和先进典型。严格规范员工线上社交平台言行，引导全员自觉传播正能量、弘扬新风正气。同时，健全对外宣传激励考核机制，鼓励员工立足岗位挖掘宣传素材，全方位展示金融产品、便民服务举措及助力地方经济发展的工作成效，持续提升品牌知名度与美誉度。落实专人专职舆情监测处置机制，健全快速响应流程，稳妥化解各类舆情风险，保障全行舆论环境安全稳定。

建强骨干队伍，夯实履职基础

该行聚焦队伍能力提升，对宣传骨干开展思想专项培训，全面提升党务工作者、宣传骨干、网评员的政治素养和履职能力。同时，健全员工思想动态排查机制，通过谈心谈话、座谈调研等方式精准掌握员工思想动态，常态化开展思想引导和心理疏导，重点强化青年员工、关键岗位人员教育管理，凝聚全员奋进合力。

深化融合赋能，助力高质量发展

该行坚持以思想建设赋能经营发展，将意识形态、思想政治及政绩观教育全面融入经营管理全过程。切实把全员思想共识转化为干事创业的内生动力，通过抓实意识形态建设，有效凝聚队伍合力、提振干事士气，持续提升全行风险防控能力与服务实体经济质效，实现思想建设与业务发展同频共振、双向赋能，为平遥农商银行高质量发展筑牢坚实的思想保障和精神支撑。