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潞阳昌泰煤业有限公司严格落实“八条硬措施” 安全生产再上新台阶

2024-09-11 16:58:55 来源:记者观察网

记者观察网山西911日电(权美玲 通讯员 张亚松近日,山西寿阳潞阳昌泰煤业有限公司在晋能控股集团及潞阳公司的指导下,积极响应并严格落实《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》(简称“八条硬措施”),通过一系列扎实有效的措施,公司安全生产形势持续稳定向好,安全生产工作再上新台阶。

强化责任落实,构建安全生产责任体系

潞阳昌泰煤业有限公司高度重视安全生产责任制的落实,将“八条硬措施”作为安全生产工作的总抓手,制定了详细的工作方案,明确了从总经理、分管负责人、部门负责人、队组负责人到一线作业人员的安全生产责任清单、责任范围、考核标准等内容,并对全员安全生产责任制进行公示,形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。公司主要负责人亲自挂帅,成立专项工作组,定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题,确保安全生产责任落实到位。

深化隐患排查,筑牢安全生产防线

公司严格按照“八条硬措施”的要求,建立健全了安全风险分级管控制度和重大事故隐患自查自改常态化机制。充分利用周安全活动日、专项检查、日常检查、值带班等方式,对标对表开展排查整治活动,坚决杜绝各类违法违规行为。持续深化重大事故隐患专项排查整治行动成果,常态化组织开展重大事故隐患自查自改工作机制,每月由主要负责人牵头,集中开展一次重大事故隐患自查自改,动态更新重大事故隐患台账,严格落实重大隐患挂牌督办制度,“零容忍”整改闭合,深挖管理和技术根源,针对性开展整治,从根本上消除事故隐患,切实解决“想不到、看不到、管不到”的问题,确保重大隐患动态清零。

提升人员素质,强化安全生产基础

公司深知人是安全生产的第一要素,高度重视从业人员素质的提升。以提升业人员专业知识和技能为出发点,将事故警示教育活动、《三大规程》、岗位责任制、岗位风险辨识、岗位作业流程标准化、自救器实操等应知应会内容列入日常学习,定期邀请行业专家、学者来公司授课,开展新安全生产法、煤矿安全规程、重大事故隐患判定标准等素质提升专项培训活动,实现职工岗位操作技能水平提升,管理团队的管理能力、业务素质水平提升,实现上标准岗、干标准活,推进现场动态达标、动态受控。加强新上岗人员的岗前培训及考核工作,确保每一名从业人员都具备基本的安全素质和技能。此外,公司还积极推行师带徒制度,让经验丰富的老员工带领新员工进行实际操作训练,提升新员工的实践能力和应急处置能力。

加强应急管理,提升事故防范能力

公司高度重视应急管理工作,建立了完善的应急管理体系和应急预案体系。公司定期组织应急演练活动,模拟各种可能发生的生产安全事故场景进行实战演练,检验应急预案的可行性和有效性。加强完善应急物资储备和应急队伍建设工作,确保在事故发生时能够迅速响应、有效处置。

通过严格落实“八条硬措施”,潞阳昌泰煤业有限公司安全生产工作取得了显著成效。公司将继续坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针不动摇,不断强化安全生产管理,拓展创新方式方法,提升本质安全水平,推动公司高质量发展。

【编辑:关俊龙】