记者观察网山西2月16日电（权美玲 马双明 梁弘）灵石县坚持把高校学生作为“后备人才”储备培养，广发人才“招募贴”，以疫情防控重大考验作为后备人才的“试金石”，进一步织密织牢疫情防控网。全县500余名“后备人才”，坚守10个乡镇1个城区168个卡点，切实做到严防死守。

一是当好宣传员，传播“正能量”。坚持横向到底、纵向到边的宣传全覆盖，采取悬挂标语横幅、电子屏播放、张贴海报、派发宣传单等多种形式构建覆盖县乡村、各领域的信息传播网。各人才通过村民群、小喇叭，“村村响”等持续推送报备提示信息，群信息每天不少于5次，小喇叭和“村村响”每天早8点至晚6点滚动播报。让群众了解疫情特点、知晓防护手段。同时，专职人员负责对接媒体，第一时间在“灵石发布”主流媒体发布一手权威信息，扼杀谣言滋生土壤，确保权威消息覆盖顺畅。

二是当好守门员，把好“入口关”。各人才严守卡口，严格落实“三查六问一告知”防控措施。下沉到村到户开展“全覆盖、无死角”的走访排查和分类登记，对外出和重点返乡人员进行动态管理、全面排查、不漏一人。对农村集市、商场超市、农贸市场、餐馆旅馆等重点场所，主动扛责监督疫情防控措施落实。对乡（镇）村卫生室、药店，从严排查、认真登记，确保信息精准。

三是当好战斗员，时刻“顶得上”。把演练当实战，精准定位自己角色，全身心投入演练战斗。通过实地演练，实践操作，思想进一步重视，能力进一步增强，工作进一步夯实。特别是共产党员，缺位能补位，高标准起到带头引领示范作用。“后备人才”在疫情防控工作中体现了责任担当，亮出了精神状态，彰显了本领才干，经受了考验，是真才硬才。